《谁动了我的奶酪》一书的作者是美国著名的医学博士,他是享誉全球的思想先锋,演说学和作家。《谁动了我的奶酪》一书中有四个角色:老鼠嗅嗅和匆匆,小矮人哼哼和唧唧,他们四个小家伙通过自己不同的方式在迷宫中不断地寻找各自所钟爱的奶酪。他们每天沿着熟悉的路线不停地寻找,并形成了各自的生活习惯,终于有一天他们找到了各式各样堆积如山的奶酪。 老鼠嗅嗅和匆匆还是和原来一样,到达目的地后,脱下自己的跑鞋,有条不紊地将两只鞋系在一起,挂在脖子上——以便雨来时自己能够很快地穿上,并且每天都围在奶酪周围,看着其是否发生了变化。而小矮人哼哼和唧唧则是把家搬到靠奶酪近的地方,脱下自己的运动衣,把它们挂起来,甩掉鞋子,换上拖鞋,理所当然地享受一切,他们自以为是的认为,这里的奶酪库存如此之多,任他们享用一辈子都用不完。 然而随着奶酪的减少,小老鼠们已经察觉到了,当有一天他们到达奶酪站发现没有奶酪时,他们并没有感到很奇怪,只是穿上他们的跑鞋,继续往迷宫的其他的方向寻找奶酪去了。现在我们来看一下哼哼和唧唧的反应吧:他们发现奶酪不见后,他们大叫、大骂,他们以为是谁动了他们的奶酪,并且他们以为明天一到那,所有的奶酪都会自己回来的。他们一直生活在幻想中,所以他们天天往那里跑,虽然天天都是空的,但他们就是不明白为什么奶酪会不见了呢?他们一直处在饥饿中,越是这样他们就越没有勇气再去寻找新的奶酪。 日子一天天过去了,小矮人们也越来越疲劳了,唧唧最终忍受不了了,他选择了出发,选择了去寻找新的奶酪。虽然他在路上遇到了不少的麻烦,经过了不少困难,但他从找奶酪的过程中享受到了生活的乐趣,领悟到了生活的真谛。当然最终他也得到了他想得到的东西——找到了更多品种,更大的奶酪站。 从这个故事中我们不难看出:事物总是在不断地发展,我们的意识也该跟着不断地更新,这样我们在日常生活和工作当中才能有进步。别人都说:学如逆水行舟,不进则退。生活何尝不是这样呢。让我来举个例子吧,现在的下岗工人很多,但是下岗工人找到工作的却不是全部。为什么呢?因为有些人的观念还没有转变过来,以前吃惯了“大锅饭”,现在一下子没得吃了,当然不习惯了。每天呆在家里,巴望着有一天能够回到单位去上班,结果不但是工作没着落,连基本的生活也不能得到保障了。这样的结果是谁造成的呢?归根结底还是他自己!要不是他自己不思进取,他会被裁员吗?如果不是他不扭转观念,他会连基本的生活也不能得到保障吗? 不光是个人,一个企业或集体也是如此,一个企业应该多让员工参与讨论一些关于这方面的问题,让员工了解自己的思想所处的位置,看他们哪些人是“匆匆”哪些是“嗅嗅”哪些是“唧唧”而又有哪些人是“哼哼”,从他们的思想动态中作也正确的判断。我相信,我们谁也不愿意做“哼哼”,大家也都不希望别人把自己当作“哼哼”,当一个机构中每一个都对自己有一个良好的定位时,组织才会有所进步。通过这个小故事我们看到了变化的好处,我们也越来越喜欢变化,并且积极创造有利于公司发展的变化,也就能够找到新的“奶酪”。 在这本书中,有很多的至理名言,也有很多发人深思的地方,现在我把他们摘抄下来,以求共勉: ●如果你不改变,你就会被淘汰 ●经常闻闻你的奶酪,你就会知道它什么时候开始变质 ●当你超越了自己的恐惧时,你就会感到轻松自在 ●在我发现奶酪之前,想象我正在享受奶酪,会帮我找到新的奶酪 ●越早放弃旧的奶酪,就越早发现新的奶酪 ●在迷宫中搜索比停留在没有奶酪的地方更安全 ●陈旧的信念不会帮助你找到新的奶酪 ●当你发现你会找到新的奶酪并且能够享用它时,你就会改变你的路线 ●尽早注意细小的变化,这样有助于你适应即将来临的更大的变化 ●随着奶酪的变化而变化,并享受变化。 我们要记住:别人仍会不断地拿走你的“奶酪”,所以我们要做好迅速改变的准备,不断地去适应变化、享受变化 科士威欢迎您